因為客戶的邀請,我們去了一趟以色列,在因緣際會下,我們看見一間不一樣的教室

一打開門,直覺就是:這不是”我們所認識的”教室!!

迎接我們的是亂哄哄的場景,看著一群一群的孩子們圍繞在不同主題的教育系統旁,此起彼落的應答聲,

 而老師反而就像老生入定般,不多言語,只是專心看著孩子們,再不疾不徐地適時給予指導。

就在滿腦子的疑問下,立刻又出現另一個場面:

一個響鈴,全部的孩子快速地依序前進下一台教育系統,一到新的教育系統,安靜三分鐘,聽老師講解題意後又開始出現吵雜的學習聲。

 

我們一群人立刻交頭接耳說出:

現在是上課還是下課啊?!

這麼吵怎麼學習?孩子怎麼可能不受干擾呢? !

老師都沒說什麼話,有沒有再教阿?

哇啦哇啦的問題,不停地拋出~

 

就在我們滿心疑問的時候,一位教育專家出現了,

他說:「很多亞洲國家的客戶,來到這裡看見這樣的學習方式,都非常訝異,我先為大家說明:

1. 學習是孩子的事,老師只是引導孩子去解決問題並不是給孩子答案,而孩子的主動性、願意嘗試與不怕犯錯,就是在這樣的環境下學習。

2. 當孩子專注於學習內容,是聽不到外界無關的吵雜聲,所以,真正不專心的人是旁觀者!也有些人稱這是專注力的學習,但,這只是我們很“自 然”存在的學習環境。

3.8個孩子聚在一台教育系統,可以一同解決指定題目,關鍵在於如何讓別人認同你、協助你,而你又如何去協助他人,這個過程就是訓練團隊合作最佳的契機,這樣的氛圍,我們讓孩子自然而然學會這項能力。

學習有很多種方式,重要的是,要在孩子還小的時候,把〝學習的方法〞教給他!

 

聽完專家的解說之後,真的是豁然開朗,難怪他的教育理念可以推廣至40多個國家。

還有很多很多的觀點,我會陸續跟大家分享,而在當下,我們受到的衝擊遠大於文字的威力,這也埋下我們要將這樣的教育理念引進台灣的因子

 

 

 

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